El reclutamiento en México. Encontrar el talento adecuado que se requiere dentro de las organizaciones ha sido siempre un reto. Identificar a las personas que cuenten con las competencias necesarias para desarrollar determinada actividad debe ser un proceso realizado cada vez con mayor calidad, precisión y profesionalismo, pues la finalidad es integrar a la empresa [...]
La Energía también es una competencia laboral de gran importancia a la hora de contratar o evaluar a tu personal. Es la tendencia hacia el mantenimiento de un ritmo de trabajo sostenido mediante el cual demuestra vigor en forma más o menos constante. Pasar horas frente a la computadora en el trabajo, donde nuestras manos tienen el mayor movimiento, comparado con el resto del cuerpo que está inerte, puede llegar a ser exhaustivo. […]
Resolver problemas es una Competencia Laboral y es la capacidad para buscar las causas de los problemas que se presenten en el trabajo, encontrar la resolución de los mismos y escoger una solución entre varias opciones, asegurándose de que la decisión tomada sea implantada a tiempo y de forma eficaz. […]
¿Qué es optimizar el tiempo? ¿Cuántos de tus empleados saben administrar este importante recurso? Optimizar el tiempo significa tener la capacidad de administrar la agenda de trabajo de acuerdo a las prioridades establecidas y dentro de los tiempos programados. Y es que hoy en día, el tiempo se ha convertido en un bien escaso, y eso los profesionales lo saben. Sobre todo cuando sus clientes pretenden transmitirles todas sus preocupaciones ilimitadas, a lo largo de unas horas que ellos creen interminables. […]
¿Cuántos de los empleados de tu empresa tienen la Competencia de ser Asertivos? La Asertividad es la habilidad social que se manifiesta en una actitud transparente y constructiva en la relación con otros y sobre todo en el abordaje de situaciones difíciles o conflictivas en las que se requiere planteamientos verbales concretos y oportunos que conduzcan a decisiones u orientaciones correctas. La asertividad es sólo una parte de las habilidades sociales, es aquella que reúne las conductas y pensamientos que nos permiten defender los derechos de cada uno, sin agredir ni ser agredido. […]
Es claro: el talento no se encuentra tan fácil. Dicen los expertos que cada vez es más difícil, más caro y más tardado para las empresas encontrar, seleccionar y contratar a las personas indicadas para determinados puestos. Son los mismos directores generales de las empresas (CEO) quienes reflejan esta realidad. Ante los crecientes retos, el [...]
