.2.

Razones

Las organizaciones pueden contar con información valiosa que sirva para dar seguimiento a su personal y fomentar el desarrollo y crecimiento de los integrantes de la compañía mediante un estudio previo de la situación en que se encuentra y facilitando así la toma de decisiones y contribuyendo  en la utilidad del negocio.
Intervención personalizada en la que permita observar tanto el ambiente laboral y problemáticas que se pudiesen estar suscitando, haciendo un análisis que permita proponer determinadas acciones de mejora tanto de la compañía como del personal, contribuyendo en la mejora de la empresa.
Mayor rentabilidad y utilidad  para la compañía mediante la ejecución de acciones en mejora de la productividad de la organización una vez realizada la intervención.
Permite optimizar tiempos y diseño de estrategias dentro de tu organización, para que ustedes se dediquen a ejecutarlas y dar seguimiento.
Información objetiva de la situación que vive la empresa. Y sugerencias de mejora para la organización.

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