Laura

/Laura Hays

About Laura Hays

Le apasiona la ayuda constante para que cada persona sea más productiva, encuentre su pasión y sea responsable de sus actos y decisiones. Lo anterior propicia y apoya el cambio en los procesos y sistemas de los cuales forma parte. Su primera empresa la inició a los 18 años, fue docente del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, estudió una Maestría en Administración con especialidad en Calidad y está certificada como Coach Ontológico por New Field Consulting, además de contar con una Maestría en Desarrollo Humano. Durante 18 años ha buscado siempre tecnologías para implementar y desarrollar con éxito su misión personal la cual es mejorar la calidad de vida de la humanidad a través de la transformación empresarial.

Nuestros Modelos Mentales

Creemos que vemos el mundo y que lo que vemos es la realidad, pero no es así, lo que vemos es simplemente un reflejo de nuestros pensamientos, de nuestras creencias.  Muchos de estos modelos mentales provienen de la forma como hemos sido condicionados o de la forma en que se nos ha condicionado. Esto nos [...]

By | noviembre 29th, 2017|Desarrollo Personal|0 Comments

Aumenta tus ventas con equipos de alto desempeño

Contar con un equipo de alto desempeño es la única opción para llevar a nuestra empresa al siguiente nivel. Es bien conocido que entre el 70 y 80% de las empresas muere durante los primeros 7 años de vida, y esto es en la mayoría de los casos, por falta de incremento en sus ventas. [...]

By | abril 19th, 2017|Capacitación|0 Comments

¿Para qué es importante dar seguimiento a la capacitación?

Dar seguimiento a la capacitación garantiza su aplicación y con ello el retorno de esta inversión. En las organizaciones, empresas y negocios, la capacitación, entrenamiento y formación de sus colaboradores ha ido creciendo a través de los años. A pesar de esto, en algunas ocasiones, aún quedan dudas sobre si dicha inversión será recuperada. La [...]

By | marzo 17th, 2017|Capacitación|0 Comments

Se asertivo, elimina estas 4 frases de tu vocabulario

La mayoría de los mexicanos tenemos algunas frases o dichos arraigados en nuestro vocabulario, que nos hacen ser irresponsables con nuestras palabras o al comunicarnos. La comunicación, sobre todo el escuchar lo hemos aprendido observando, me atrevería a decir que menos del 10% de la población en México ha estudiado formalmente como escuchar efectivamente. Y [...]

By | febrero 16th, 2017|Capacitación|0 Comments

¿Cuándo necesito un coaching?

¿Cómo saber que necesito un coaching?, ¿Cómo identificar a un buen coach? Y ¿Cómo identificar cuando lo necesito? Todos necesitamos un coach en algunas etapas de nuestra vida para poder alcanzar metas que no me ha sido posible alcanzar por mi mismo. Esto puede ser porque no se como hacer lo que quiero hacer o [...]

By | febrero 16th, 2017|Consejos para crecer|0 Comments

¿Qué habilidades debe tener un buen coach?

Un coach no es un súper héroe pero sí es una persona que en primer lugar vivió muchos coachings para el logro de sus metas, cambió de paradigmas o encontró nuevas formas de ver las cosas. Además del estudio o certificación para ser coach, dentro de la misma es muy importante vivir muchas experiencias como [...]

By | febrero 16th, 2017|Consejos para crecer|0 Comments

Cuida a todos tus clientes: recomendaciones para lograrlo

En cada persona hay un cliente actual, pasado o potencial, es por eso que tienes que tratar bien a toda persona con la que te relacionas. A más de uno nos ha pasado que nuestros compañeros de la escuela, ahora son nuestros clientes, los parientes de nuestros amigos, nuestros amigos y familiares, y hasta nuestros [...]

By | enero 18th, 2017|Capacitación, Ventas|0 Comments

Seguimiento a tus metas

Tú eres responsable de todo lo que has logrado y de lo que no empezaste. Ya ha pasado casi un mes que inició este año 2017. ¿Cómo te ha ido con el seguimiento a tus metas? Mi propuesta de seguimiento a  tus metas es un seguimiento diario. Si lo haces con un coach y con [...]

By | enero 18th, 2017|Coaching, Desarrollo Personal|0 Comments

¿Por qué es importante amar nuestro trabajo y ser felices?

Muchas felicidades si perteneces al 13% de los empleados que aman su trabajo, o si eres dueño de una empresa y tienes a este tipo de personas dentro de tu equipo. Es impresionante: según un informe publicado por Gallup, en enero del 2016, sólo el 13% de los empleados está 100% comprometido con su trabajo, [...]

¿Cómo ser más productivo?… Escúchame, Parte II

Soy la Productividad y te invito a... ser productivo en todo. Si estuviera contigo de una manera constante ¿dónde podrías estar hoy? Tengo un tiempo preguntándome ¿por qué no puedes mantenerte conmigo?, ¿por qué no puedo ser parte de tu vida todo el tiempo? ¿por qué no puedo estar contigo a donde quiera que vayas?. [...]